梅式苗指出，开展千名干部下基层“听民声、解难题、促提升”服务月活动，是市委市政府针对当前严峻复杂形势和艰巨工作任务，有效破解各项难题，推动干部作风转变，经过集体研究后作出的决定。全市上下务必要统一思想，提高认识，把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，以此次活动为契机，坚持眼睛向下看、重心向下移，多到田间地头、厂矿车间、社区广场去一线走访、现场办公，一项一项抓推进，一件一件抓落实，切实改进工作作风，全面提升党委政府形象。

　　梅式苗强调，开展千名干部下基层“听民声、解难题、促提升”服务月活动要坚持问题导向、发展导向、效果导向，突出做到与“三服务”活动、转变干部作风、村（社区）组织换届、中央环保督察、维护社会稳定等“五个结合”，重点开展好“四大行动”，全方位体察社情民意、解决群众诉求，全面促进社会和谐稳定。要开展干部大走访行动，转变作风，聚焦重点，创新方式，俯下身子，到基层一线去找问题、听问题、解决问题，全面提升工作成效。要开展开门大接访行动，公开接访、重点约访、带案下访，及时从源头上解决群众诉求，发挥好属地吸附作用，尽最大努力把群众反映的问题解决在萌芽状态。要开展问题大整治行动，聚焦群众关切、企业关注，按照“六个不放过”的要求，厘清工作思路，找准问题症结，落实有力举措，切实解决好热点难点问题。要开展治理大提升行动，全市领导干部要深入一线，全面了解社会治理中存在的问题，精准施策，深入开展“三村联建”，全面加快“三治融合”，健全矛盾纠纷化解体系，推动基层治理体系和治理能力现代化。

　　梅式苗强调，“服务月”活动总要求是，干部要下去、问题要上来，难题要破解、成果要巩固。同时要转变作风，提升效能，做到助企不扰企、惠民不扰民、减负不增负，举一反三、形成长效，切实营造良好发展环境和社会环境。要通过有效工作机制来落实，建立谈心谈话机制，强化问题交办机制，落实问题处置机制，严格督查问责机制，动真碰硬，全面攻坚，破解难题。要通过强化工作责任来落实，以“事要解决，群众满意”为导向，把发现问题、解决问题放在首位，及时做好对接，主动亮出“家底”，抓好矛盾隐患办理与落实，确保做到不遗漏、无死角。要通过改进工作作风来落实，本着对自己负责，对临海负责，对未来负责的态度，保持良好的作风和精神状态，要敢于争先，乐于吃苦，勤于思考，善于借力，勇于担当，为推动经济发展、社会和谐尽心尽职。

　　王丹指出，每逢风雨见精神。开展“听民声、解难题、促提升”活动，就是要深入群众一线，听取意见建议，真正把企业生产经营、民生建设、社会稳定等方面存在的问题摸清摸透，把问题症结查深找准，把问题解决好，化解到位。各级各部门要务求实效，牢固树立大局意识、政治意识、责任意识，以求真务实的精神、雷厉风行的作风，全身心投入到主题活动中去，真正带着问题下去，带着满意回来，真正做到千名干部解千结。要注重长效，以点带面，以上带下，列出时间表、明确责任、跟踪问效，切实做到问题不解决，责任不脱钩，推动各级机关、领导干部作风的持续好转。要紧盯任务，带头深入基层、深入群众、深入调研，以敲钉子的精神抓落实，持续用力，统筹兼顾，注重与“三服务”、村级换届选举、中央环保督察、维护社会稳定相结合，带头为群众办实事、解难题，以自身的实际行动影响和带动广大干部转变作风、取信于民。