本报讯  （通讯员周宁  记者丁卉灵）“今年老家有事，我本想春节回家处理并与家人团聚的，但考虑到目前的新冠肺炎疫情，决定不给政府添麻烦，不给企业增负担，留下来过年。”近日，来自贵州省望谟县的韦定兴向台州科锦轴承有限公司经理表态。

　　在台州科锦轴承有限公司，像韦定兴这样的外来员工还有很多。据介绍，该公司共有来自四川、湖北、陕西等省的外来员工140多名，占公司员工总数的90%。今年，公司制订了《外来员工春节疫情补贴政策》，春节期间给他们放假12天，每天发疫情补贴和春节红包，这让许多员工纷纷表示：“公司想得这么周到，还有补贴拿，又有活动，不回家也值得了。”截至目前，该公司已有80多名外来员工向管理部报名留在企业过年。

　　除了调整好外来员工留在企业休假过年，一些外贸企业根据春节外贸订单火爆的情况合理安排员工的上班时间，并给予一定的春节奖励。市永丰旅艺有限公司是一家生产休闲用品的企业，春节外贸出口任务紧，对80名留在企业过年的外来员工，他们每天发放补贴和红包；市伟明环保有限公司有外来员工26人，春节期间仍要坚守岗位焚烧垃圾，公司为加班的工人每天发放3倍工资，另外还准备了春节福利和年货，并计划安排临海境内旅游等活动。此外，台州市威仕特金属制品有限公司、浙江伟星有限公司、台州腾川机械有限公司、临海市前湾轮窑厂等20多家企业都相继制订有关规定，做好关心服务工作，让外来员工留在临海过大年。

　　据介绍，邵家渡街道共有各类企业90多家、外来务工人员1000多人。针对外来务工人员多的情况，街道早动员、早计划、早安排，1月6日召开企业负责人、村“两委”干部大会传达省、市冬春季疫情防控会议精神。为了毫不松懈地做好疫情防控工作，用心用情关爱外来务工人员，鼓励省外职工春节在企业安心过年，邵家渡街道办事处和商会工作人员深入企业，一方面宣传市防控会议精神、发放市工商联的倡议书，一方面帮助企业制订疫情防控措施。各企业根据各自的实际，纷纷制订政策，有的给留在厂内的外来员工发放疫情补贴，有的安排明年休假等措施，确保外来员工安心留在厂内过新年。