听到过“少不读《水浒》，老不读《三国》”的说法，从来就没有在意过，自己是少也读，老也读，管它呢！再读也成不了宋押司，成不了曹孟德不是？我读《三国》，挺佩服司马水镜先生的，因为他识人，没有他的宣传，天下人不识“卧龙”“凤雏”，而徐元直能走马荐诸葛，且进曹营“一言不发”，亦很难得。

　　有人说：“乱世出英雄”。乱世对人才需求急迫，故人才被发现的概率更大些。其实，不论是乱世还是盛世，人才被埋没仍是常态，不然，如何解释“千里马常在”的话呢？人才的被发现，识人荐人者功不可没。

　　顾况识白居易，韩愈识张籍，姚合识李商隐，皆为大唐佳话，值得一提的还有杨敬之的识项斯，杨以国子监祭酒身份“到处逢人说项斯”，使项的名声传到长安，才有项斯的一年后登第。而杨祭酒“平生不解藏人善”也由此传为美谈。

　　如果细察历史，我们会发现“藏人善”的风气一直很盛，妒贤嫉能成为一个个王朝由盛转衰的因素之一。而识人荐人的传统，维系起来反而很难。偶尔出现一位有影响力的人物，能够弘扬之，实在是功德无量。1917年1 月9日，蔡元培接长北京大学，他接连聘请李大钊、胡适、钱玄同、刘半农、周作人。此前，鲁迅到教育部任职也是他举荐的。他主张在思想、学术上兼容并包，使不同学派的人走到一起来，只要学有专长，他都奉为上宾，一时辜鸿铭、刘师培、黄侃、崔适、陈汉章等都成为北大教授，造成百家争鸣的奇观，而如此盛况。

　　鲁迅生前也是不遗余力推荐人才，他曾为众多青年编稿子，推荐发表文章，肖红的小说，当初正是由于鲁迅力荐，才名声鹊起的。

　　陈忠实写完《白鹿原》后，再也没有写过长篇，有人推测《白鹿原》“说出了一个民族的秘密，却没有给出答案”，在“看不懂当下中国”的情况下，他选择了沉默。但陈忠实却忙着给新锐作家写序，推荐年轻人。

　　1939年，还很年轻的陆俨少，在重庆的一个兵工厂上班，厂长是个中将，对他去成都举行个人画展很支持，陆俨少接连跑了重庆，乐山、宜宾三个码头，历时三个多月，回到厂里，遇到厂长，心虚地说“我估计不足，请假时间未免太长了。”而厂长却说：“没有关系的，像你这样的人，国家应该养你。”这位厂长非常了不起。

　　2016年5月，韩春雨在国际上有影响力的《自然.生物技术》上发表了一篇关于基因编辑新技术的文章，被学术界称为 “诺贝尔奖级别”的实验成果。这时人们开始关注他的师承和身份，令人意外的是，韩春雨只是河北科技大学的一名副教授，他连续十年没有发表过文章，而河北科技大学却看好他，为他这个副教授提供独立的实验室。其识人的眼光和用人的魄力，令人钦佩。

　　战国时期，魏文侯一次对李克说，先生常言“家贫则思良妻，国乱则思良相”。现在有两个人可以为相，一个是魏成子，一个是翟璜，你怎么看，李克于是说，观察人的方法无非看他在五种情况下的表现：平时他亲近些什么人；他富了把钱花在什么地方；他有权了都举荐些什么人；他处于困境时不做哪些事；他贫穷时不去谋取什么。魏文侯听后决定让魏成子为相。翟璜很不服气，对李克说：我有什么地方不如魏成子呢？像西门豹、乐羊、还有你自己都是我推荐的。李克说：可是你忘了，魏成子推荐的卜子夏、田子方，段干木都是文侯尊为老师的，你推荐的只是一批能臣，你说你能和魏成子比吗？这时翟璜方悟到自己的不足，连称自己是个粗浅之人，愿拜李克为师。

　　李克谈到察人的五个方法，其实今天仍有着参考价值，而翟璜虽一时缺少自知之明，但能虚心领教，从善如流，也算难能可贵了。

　　今天，中国正处于一个深刻变革的年代，思想、经济、文化、科技无不急需真正的人才，而这不单需要一批能识人、荐人的“高人”，更需要一个让人才脱颖而出的大环境，使“逢人问孔融”“虚怀只爱才”成为风气。